在当前的就业市场中,华为的od(outsourcing dispatch,外包派遣)岗位引发了广泛的讨论。近日,一位自称“211本硕”的网友在社交平台上发帖,称自己做出了一个“违背祖宗”的决定——加入华为od,引发了不少网友的关注。
华为od岗位,被大部分人视为与正式员工不同的“高级外包”工作。然而,华为招聘的时候对od的定位远不止于此。华为hr在宣传时,会把od称为公司的“战略预备队”,与正式员工享有同样的工作和考核标准,优秀的od员工有机会转为正式员工。
尽管如此,od岗位仍然存在争议。一些人认为,即使是顶尖大学的毕业生,加入od也意味着他们的才华没有得到充分的认可。这种观点在网络上引起了热烈的讨论,一些网友表示,即使是985、211等顶尖院校的毕业生,也在积极考虑加入od,因为市场上的其他招聘渠道似乎并不乐观。
对于“211本硕”加入od的决定,网友们的反应各异。有人调侃说,过年回家时,只需带上华为的工牌,因为从远处看,od和正式员工的工牌几乎无法区分。另一方面,也有网友对此表示理解和支持,认为在当前的就业环境下,能够加入华为od已经是一种“高攀”。他们认为,随着时间的推移,更多的高学历人才可能会选择这条道路。
华为od的未来趋势引起了人们的关注。有观点认为,随着华为od的不断发展和完善,它将成为吸引高学历人才的重要平台。对于一些人来说,加入od可能意味着放弃了某些传统的职业期望,但对于其他人来说,这可能是一个新的开始,一个充满机遇的平台。
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