广东
水至清则无鱼，人至淡则无情。
最近，“淡人”的人设风靡全网，不少人发现，如果在职场能做一个“淡人”，就可以起到切割疼痛，课题分离的效果。
别人还在上班受气，你却已经开始了出家修行……淡人的工作宗旨就是：工作毫无意义，只要搞到钱就行。
在深圳职场，你一定见过这样的“淡人”：
每天上班都是开车/打车来的，工作对他们而言仿佛只是闲得没事找个活干干，再大的压力，也压不住他们“体验生活”的闲情雅致。
项目出了问题被领导追着问：你是拆迁户吗？我都急得火烧眉毛了，你咋没反应？
淡人答：别急，别急，事情总会解决的。
淡人的第二个标志是：情绪极其稳定。
同事升职，你不急。领导骂人，你不慌。
甲方跋扈，你不气。公司八卦，你不听。
等等，淡人表示：八卦还是要听的，只是光听不参与。
不仅如此， 挨 骂是淡淡的一句“好的” ， 被 夸也是淡淡的“过奖 ” 。
换而言之，不就是泰山崩于前而色不变的沉着，喜怒不形于色的谦虚？
扭头一想，一来对自己的身体健康有益，二来可以“细水长流”，在公司把其它“浓人”都熬走，岂不是天选打工人？
在职场做“淡人”，看起来确实很划算！
但作为典型的职场“浓人”，同事乐乐第一个不同意：说好听点是职场“淡人”，说难听点不就是“软柿子”么？我都不敢想，这个班上得会有多苦！
淡人往往给人以好拿捏的感觉，职场上多少都有利益纷争，“淡人”看似与世无争，但很可能是“放弃抵抗”式的自我投降。
同事笑话你，你淡淡的，有些人就会蹬鼻子上脸。
无理的要求，你说“好好好”，有些忙就会越帮越多。
关键的是，“淡着淡着”，成了“透明的”怎么办？升职加薪评优可能不会想到你，一到饮水机需要换桶装水，他们喊：“喂，那个淡人，来弄一下！”
所以，乐乐的人设，不仅是职场“浓人”，还是职场“硬”人：“我的人设是脾气暴躁的海归，干过许多大项目，心思单纯心直口快，每天下班都要回家喂猫遛狗。”
做个态度鲜明的浓人，就会少很多莫名其妙的请求和麻烦，“因为别人知道你根本不会答应。”
而已经在打算离职换工作的安安，说她现在既不是职场“淡人”，也不是“浓人”，而是“拽人”：“鱼说摸就摸，理直气壮表示干不了。大部分事情随便咯，你们卷吧我根本无所谓！”
而另一位深圳打工人刚子，看完网上的各种“浓人淡人”大盘点，给这些新名词唬得直楞，发消息问：
"怎么我时浓时淡，是不是没拌开呀？”
那么，在深圳的你，职场上的人设是"浓人”还是“淡人”？你觉得对于深圳职场而言，什么样的人设能够更如鱼得水，既能把钱挣了，又能把省事省心？你身边有什么“淡人”同事或者“浓人”同事，干过让你印象深刻的大事？欢迎在留言区评论分享。
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